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[投诉] 维护合法权益

本人陈xx实名举报江苏省淮安市经济开发区劳动监察大队科长霍xx,主任蔡x不作为,包庇江苏艾瑞娜有限公司没有依法给员工缴纳任何社会保障,导致我在下班途中摔伤产生的所有费用一直得不到依法处理,从而给我造成重大经济损失,身体造成严重伤害。希望上级主管部门严查,维护我的合法权益!

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  • 惊天1234 LV9 路人
    2楼
    首先要进行工伤认定,如果确定为工伤,即使企业没有缴纳工伤保险,因为工伤而造成的一切损失都是由企业承担的,如果企业不承担可以通过诉讼的方式来维护自己的合法权益。
    7-10 05:44 · 江苏
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  • 涟城05 LV1 路人
    3楼
    如果是下班途中属于因公更应该报销医疗费用等。
    7-10 06:13 · 江苏
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  • 191390730 LV11 知府
    4楼
    应该严肃追究有关人员责任!
    7-10 07:21 · 江苏
    1 回复
  • 好色之徒 LV1 路人
    5楼
    是摔伤。不是交通事故
    7-10 08:45 · 江苏
    1 回复
  • zhanglei3910063 LV12 按察使
    6楼
    不错
    7-10 09:05 · 江苏
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  • 万事管 LV1 路人
    7楼
    当初你知不知道单位没买保险
    7-10 09:49 · 江苏
    1 回复
  • 烟酒不分家 LV10 路人
    8楼
    不交各方面的保障还干嘛上这班?
    7-10 13:01 · 江苏
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  • feigechina LV11 知府
    9楼

    惊天1234 发表于 2025-7-10 05:44 首先要进行工伤认定,如果确定为工伤,即使企业没有缴纳工伤保险,因为工伤而造成的一切损失都是由企业承担 ...

    上下班途中交通事故造成的伤害,认定工伤第一要素就是对本次事故负有同等以下责任,这一点楼主没说,但楼主口述摔伤,那属于单车事故,肯定不符合同等以下责任这一点。
    7-10 13:17 · 江苏
    2 回复
  • feigechina LV11 知府
    10楼

    惊天1234 发表于 2025-7-10 05:44 首先要进行工伤认定,如果确定为工伤,即使企业没有缴纳工伤保险,因为工伤而造成的一切损失都是由企业承担 ...

    第二,社保这一块,就比较复杂了,最简单的是先看用工合同,是劳动合同还是劳务合同还是没有合同,还要看工作性质,是全日制还是临时,还要看工资结算及支付方式
    7-10 13:20 · 江苏
    1 回复
  • feigechina LV11 知府
    11楼

    好色之徒 发表于 2025-7-10 08:45 是摔伤。不是交通事故

    下班途中摔伤也是交通事故的一种,但一般来说责任人就是自己,所以,不会被认定为工伤的,这点应该没用争议
    7-10 13:22 · 江苏
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